Ungdomar får ännu mindre betalt
alltså de borgliga partierna vill att ungdomarna ska få ännu mindre betalt än vad de redan har.
alltså vi har redan låga ingångslöner så varför ska de sänka ännu mer? hitintills så har ju inte det ju inte gjort att fler ungdomar får jobb.
och om man inte får betalt varför ska man jobba?
ungdomar har visserligen mindre erfarenhet så lite mindre lön borde man ju få men varför sänka mer? hur ska man kunna klara sig i samhället?
För att borgare alltid vill ha billigare och mer lätthanterliga slavar. Det är därför lönerna ska ner, LAS ska bort, och allting ska bli vid behovs-anställningar. Att hålla en hög arbetslöshet är ett sätt att få låga löner, eftersom fler konkurrerar om arbetsplatserna och tävlar i att bjuda under varandra. Det var just av det skälet som fackföreningar startades från första början, och nu jobbar man hårt på att få bort dem med.
Appropå't
Citat från Stringburka
För att borgare alltid vill ha billigare och mer lätthanterliga slavar. Det är därför lönerna ska ner, LAS ska bort, och allting ska bli vid behovs-anställningar. Att hålla en hög arbetslöshet är ett sätt att få låga löner, eftersom fler konkurrerar om arbetsplatserna och tävlar i att bjuda under varandra. Det var just av det skälet som fackföreningar startades från första början, och nu jobbar man hårt på att få bort dem med.
Appropå't
Eh, det regleras av deflation.
Citat från Orks
Eh, det regleras av deflation.
Regleras ungdomslönerna och ungdomsarbetslösheten av deflation?
Nej, men utbudet påverkas av efterfrågan, och efterfrågan påverkas av konkurrens och hur mycket pengar folk har.
Citat från Orks
Nej, men utbudet påverkas av efterfrågan, och efterfrågan påverkas av konkurrens och hur mycket pengar folk har.
Justja, så ska man ge ungdomar, som är den grupp som konsumerar störst del av lönen och mest av alla per person, lägre löner så sänks ju efterfrågan. Eller?
Citat från Orks
Nej, men utbudet påverkas av efterfrågan, och efterfrågan påverkas av konkurrens och hur mycket pengar folk har.
Och av politiska beslut. Sex timmars arbetsdag skulle t.ex. ta bort arbetslösheten totalt, men eftersom folk skulle ha jobb skulle de börja kräva högre löner och bättre arbetsvillkor.
Genom hög arbetslöshet kan man 1. direkt pressa ner folks lönekrav och 2. motivera politiska beslut om att ytterligare inskränka arbetsrätten.
Citat från Quidproquo
Citat från Orks
Nej, men utbudet påverkas av efterfrågan, och efterfrågan påverkas av konkurrens och hur mycket pengar folk har.
Justja, så ska man ge ungdomar, som är den grupp som konsumerar störst del av lönen och mest av alla per person, lägre löner så sänks ju efterfrågan. Eller?
Nej, nej, jag replikerade främst på burkas uttalande.
Citat från Stringburka
Citat från Orks
Nej, men utbudet påverkas av efterfrågan, och efterfrågan påverkas av konkurrens och hur mycket pengar folk har.
Och av politiska beslut. Sex timmars arbetsdag skulle t.ex. ta bort arbetslösheten totalt, men eftersom folk skulle ha jobb skulle de börja kräva högre löner och bättre arbetsvillkor.
Genom hög arbetslöshet kan man 1. direkt pressa ner folks lönekrav och 2. motivera politiska beslut om att ytterligare inskränka arbetsrätten.
Du kan inte inskränka arbetsrätten hur som helst, då det skulle betyda att marknaden inte skulle fungera.
Citat från Stringburka
[b]Du kan inte inskränka arbetsrätten hur som helst, då det skulle betyda att marknaden inte skulle fungera.[/i]
Högerpolitiker gör allt för att inskränka arbetsrätten allt de kan. Högre fackavgifter, upprivande av LAS, kringgående av LAS genom visstids- och vid behovsanställningar (och provanställningar, praktikplatser osv), sämre a-kassa, lägre löner, och så vidare, och så vidare.
Citat från Stringburka
Citat från Stringburka
[b]Du kan inte inskränka arbetsrätten hur som helst, då det skulle betyda att marknaden inte skulle fungera.
Högerpolitiker gör allt för att inskränka arbetsrätten allt de kan. Högre fackavgifter, upprivande av LAS, kringgående av LAS genom visstids- och vid behovsanställningar (och provanställningar, praktikplatser osv), sämre a-kassa, lägre löner, och så vidare, och så vidare.
Visstids- och vid behovsanställningar gör iofs arbetsmarknadsomsättningen mer flexibel. Man får se till helhetsbilden i vad resultatet är av alla omställningar. Det lönar sig inte att bita handen som föder en. Det existerar ett visst beroende, en smärtgräns där arbetsgivarna och producenterna är beroende av konsumenterna för att gå runt. Du kan inte driva en sådan utveckling där du straffar ena sidan utan att straffa dig själv, i längden.
Citat från Orks
Citat från Stringburka
Citat från Stringburka
[b]Du kan inte inskränka arbetsrätten hur som helst, då det skulle betyda att marknaden inte skulle fungera.
Högerpolitiker gör allt för att inskränka arbetsrätten allt de kan. Högre fackavgifter, upprivande av LAS, kringgående av LAS genom visstids- och vid behovsanställningar (och provanställningar, praktikplatser osv), sämre a-kassa, lägre löner, och så vidare, och så vidare.
Visstids- och vid behovsanställningar gör iofs arbetsmarknadsomsättningen mer flexibel. Man får se till helhetsbilden i vad resultatet är av alla omställningar. Det lönar sig inte att bita handen som föder en. Det existerar ett visst beroende, en smärtgräns där arbetsgivarna och producenterna är beroende av konsumenterna för att gå runt. Du kan inte driva en sådan utveckling där du straffar ena sidan utan att straffa dig själv, i längden.
Mer flexibel, ja. Precis som jag nämnde i mitt första inlägg, man blir en mer lätthanterlig slav.
Det ger dig också fler möjligheter att få in en fot där det tidigare dominerades av fastanställda. Du är väldigt vinklad i din världssyn.
Citat från Orks
Det ger dig också fler möjligheter att få in en fot där det tidigare dominerades av fastanställda. Du är väldigt vinklad i din världssyn.
Nej. Antingen behövs fler arbetare eller också inte. Man ersätter heltidsanställda med prov- och visstidsanställda, om du missat det. Förut var fast anställning standard och säkert 95% av alla nya anställningar var tillsvidareanställningar med uppsägningstid. Nu är provanställningar i upp till sex månader, utan några som helst skydd, standarden.
I BÄSTA fall kan det användas för att bara förstöra tryggheten för de som redan jobbar där, men som det faktiskt har hänt så har det försämrat tryggheten för ALLA, under motivationen att någon enstaka individ kan få det bättre (på bekostnad av någon annan individ, så det totala antalet har ju inte förändrats).
Släng mer skräp på gatorna så bidrar du till fler jobb.
Citat från Skainhead
Släng mer skräp på gatorna så bidrar du till fler jobb.
Åh, den eviga tillväxten som skall tillbedjas över allt annat <3
Väldigt relevant och fin sång
Citat från Stringburka
Citat från Orks
Det ger dig också fler möjligheter att få in en fot där det tidigare dominerades av fastanställda. Du är väldigt vinklad i din världssyn.
Nej. Antingen behövs fler arbetare eller också inte. Man ersätter heltidsanställda med prov- och visstidsanställda, om du missat det. Förut var fast anställning standard och säkert 95% av alla nya anställningar var tillsvidareanställningar med uppsägningstid. Nu är provanställningar i upp till sex månader, utan några som helst skydd, standarden.
I BÄSTA fall kan det användas för att bara förstöra tryggheten för de som redan jobbar där, men som det faktiskt har hänt så har det försämrat tryggheten för ALLA, under motivationen att någon enstaka individ kan få det bättre (på bekostnad av någon annan individ, så det totala antalet har ju inte förändrats).
Der leder ju till att man enklare kan pröva anställda för att utvärdera om de är rätt för jobbet i fråga eller inte. Som någon med potential och kompetens gynnar det dig. Trygghet ska komma från nytta.
Du måste vara inloggad för att skriva i forumet