Varför är det typ fel att vara rik?
Citat från holker
går i god för att ondahamstern INTE är ett troll
hur kan jag veta det? för att jag har flera års ERFARENHET av det här forumet
Önskar att du även kan gå i god för hans medvetna dryghet.
Citat från FancyPants
Mer anarkist i sådana fall skulle jag nog påstå. Men jag har inget emot ett samhälle med klasser. Det sållar ut de mest dugliga individerna i min mening.
Citat från AnArchoz
Ännu fler halmgubbar, finns inget i liberalismen som motsätter sig invandrare.
Citat från AnArchoz
Citat från holker
går i god för att ondahamstern INTE är ett troll
hur kan jag veta det? för att jag har flera års ERFARENHET av det här forumet
Önskar att du även kan gå i god för hans medvetna dryghet.
nej, men jag vet däremot hur han är och då även att han inte har en dryg personlighet
Citat från AnArchoz
Läs om, läs rätt. "att de anställda får sina löner i tid" Deras löner består av en bråkdel av det de redan producerat, och jag har skrivit det 1000 gånger - Om ens enda "arbete" är att administrera redan skapat värde så ska man inte ha ett piss av det - då det är något du själv producerat.
Sen antar jag att du är ett troll som antingen missförstår med flit eller som är dryg på riktigt. Dessa argument är bemötta 100 gånger om du orkar läsa igenom tråden en gång till.
"Medans du själv inte kan ta semester och om du kan det så är det högst ett par dagar och blir du sjuk så får du inga ersättning för det.
Suck. Har redan förklarat vad vinst är. "ersättning" är irrelevant i detta fall, om du orkar läsa vad jag skrivit. Troll.
Kan du lägga fram konkret fakta på att dina argument stämmer att de anställda bara får en bråkdel av vad företagen* drar in?
Jag kan ställda dig tre frågor som du bör svara på.
1. Har du fått lägga en budget någon gång?
2. Har du fått ta beslutet och ge någon sparken någon gång?
3. Har du någonsin haft uppgiften och lägga ett arbetsschema för någon?
Det du förklarar som vinst och hur arbeten sköts är inte hur det ser ut i Sverige och du måste utgå från det land du befinner dig i eller sitter du i USA just nu?
*Även småföretagare som har 3-8 anställda där chefen enbart utför det administrativa
NU ÄR DET KRIIIIIIG!
Citat från OndaHamstern
Kan du lägga fram konkret fakta på att dina argument stämmer att de anställda bara får en bråkdel av vad företagen drar in?
Om anställda får full makt över det värde de producerat, hade chefen inte fått någonting - då vinst/profit består just av detta. Har skrivit det 1000 gånger. Läs om, läs rätt.
"1. Har du fått lägga en budget någon gång? "
Lyckligtvis inte.
2. Har du fått ta beslutet och ge någon sparken någon gång?
Lyckligtvis inte.
3. Har du någonsin haft uppgiften och lägga ett arbetsschema för någon?
Lyckligtvis inte, men vi skiljer oss åt genom att jag vill att arbetarna ska styra sin arbetsplats - och därmed också sitt arbetsschema -, medan du vill att chefen styr det. "Ofrihet vs frihet".
Citat från holker
du kan det där med att bemötta saker på ett professionellt sätt du
Det hoppas jag inte. Jag är för guds skull inte politiker!
"Det du förklarar som vinst och hur arbeten sköts är inte hur det ser ut i Sverige och du måste utgå från det land du befinner dig i eller sitter du i USA just nu? "
Öh, okej? Är vinst i sverige en gudagiven gåva? Nej - det kommer från resultatet av produktionen (förutsatt att det säljs, annars finns inget företag att prata om).
Citat från OndaHamstern
Kan du lägga fram konkret fakta på att dina argument stämmer att de anställda bara får en bråkdel av vad företagen* drar in?
Går du alltså emot teorin om mervärde? Jag tror inte den är bestriden. Ever. Rätta mig gärna dock.
Citat från AnArchoz
Om anställda får full makt över det värde de producerat, hade chefen inte fått någonting - då vinst/profit består just av detta. Har skrivit det 1000 gånger. Läs om, läs rätt.
"1. Har du fått lägga en budget någon gång? "
Lyckligtvis inte.
2. Har du fått ta beslutet och ge någon sparken någon gång?
Lyckligtvis inte.
3. Har du någonsin haft uppgiften och lägga ett arbetsschema för någon?
Lyckligtvis inte, men vi skiljer oss åt genom att jag vill att arbetarna ska styra sin arbetsplats - och därmed också sitt arbetsschema -, medan du vill att chefen styr det. "Ofrihet vs frihet".
Om anställda skulle få fullmakt så skulle de i slutändan inte veta vad de ska producera då alla beslut inte går och ta gemensamt varav du behöver någon som säger A, B eller C.
1. Hur kan du då sitta och säga att det inte är ett arbete och enbart jobba med det administrativ?
2. Återigen hur kan du då sitta och säga att en chef är en parasit när du inte har gått i de skorna själv?
3. Såna schema existerar och kallas för flex scheman där du har kan jobba in timmar så att du får gå hem tidigare eller komma till jobbet senare.
Jag kan ärligt säga att jag har fått sitta och göra alla tre (Budget delen var dock för privatperson och inte för företag) och kan säga efter egen erfarenhet att det är inte roligt och ge någon beslutet om att den är sparkad av två anledningar.
1. Man vet inte hur den kommer och reagera (om den kommer och bli aggressiv eller om den kommer och bli deprimerad eller vad som nu än händer)
2. Det är jobbigt och behöva leverera ett sådant tungt meddelande till någon det enda som är värre är och behöva tala om för någon att en anhörig har dött (tack och lov för att jag aldrig har suttit i den sitsen)
Det som är jobbigt med och lägga ett arbetsschema är att man måste få allt och flyta och fungera då ingen för glömmas och alla ska ha det så pass bra som möjligt.
Du lägger dock fortfarande inte fram någon konkret fakta som stödjer det du säger.
Citat från OndaHamstern
Om anställda skulle få fullmakt så skulle de i slutändan inte veta vad de ska produsera då alla beslut inte går och ta gemensamt varav du behöver någon som säger A, B eller C.
Va? Detta är helt jävla uppdiktat, finns ingenting som säger att det där scenariot är oundvikligt.
"Om anställda skulle få fullmakt så skulle de i slutändan inte veta vad de ska producera då alla beslut inte går och ta gemensamt varav du behöver någon som säger A, B eller C. "
Hahahahahahaha
Kanske lite offtopic, men såhär kan det gå om man är väldigt rik.
"Om anställda skulle få fullmakt så skulle de i slutändan inte veta vad de ska produsera då alla beslut inte går och ta gemensamt varav du behöver någon som säger A, B eller C. "
Oj? Visste inte att du var för diktatur. Trodde du var liberal? Vill du inte ha demokrati? Lol. "Finns ingen som bestämmer börjar alla tugga på väggar och prata rövarspråk"
"1. Hur kan du då sitta och säga att det inte är ett arbete och enbart jobba med det administrativ? "
Det säger sig självt i detta fall - en budget är att administrera budgeten.... Inte är det produktivt arbete. Säg dock inte att dessa ej ska ha lön, om det är det du syftar på.
"2. Återigen hur kan du då sitta och säga att en chef är en parasit när du inte har gått i de skorna själv? "
Så man är ingen parasit för att man har makt att sparka folk från arbetet? Hur hänger det ihop? Är man en mindre parasit för att man kan ge dåliga nyheter? Naw, stackars chef. Hade känt mig som en ängel om jag sa till min anställde "du måste tyvärr gå, jag har fått för lite vinst så jag måste skära av bortfallet".
3. Såna schema existerar och kallas för flex scheman där du har kan jobba in timmar så att du får gå hem tidigare eller komma till jobbet senare.
Jag pratar fortfarande om hela arbetsschemat. Varför ska det spela roll hur "jobbigt" det är? Schemaläggare har det säkert jobbigt, men varför avgör det graden av parasitism?
"Du lägger dock fortfarande inte fram någon konkret fakta som stödjer det du säger."
http://sv.wikipedia.org/wiki/Vinst
"Vinst är definierat som intäkter minus kostnader."
Intäkter = anställdas produktion. Lägg av.
Du måste vara inloggad för att skriva i forumet