Reinfeldt vill höja pensionsåldern med 10 år
tro mig, arbetsmarknaden behöver inte mer "flexibilitet" för ungdomar.
Citat från Thias
Seriöst...
Vad för nytta får han ut utav det... herregud vilken människa
Motivationen ligger väl i att de jobb som dom som ska gå i pension innehar kräver ganska mycket erfarenhet och är svåra att ersätta. Uppskjutningen av pensionåldern tillsammans med ungdomslönsreformen är väl ett sista-minuten försök att skjuta upp konsekvenserna av utförsäljningarna.
Citat från Liberal
En del, men ett stort problem är att många har inte den utbildning som krävs för de yrkena som det är arbetsbrist idag.
Liberalt skitsnack, visst finns det sådana fall, men det är även betygsinflation för att alla försöker skaffa så bra utbildningar som möjlgit för att få jobb.
Citat från panama
Citat från Liberal
Citat från panama
Han säger ju att detta är det som krävs för att kunna fortsätta ha en bra välfärd. (läs; idag, metro)
Men sluta SÄNK SKATTEN ISTÄLLET DÅ, fitta
Dude, har du ens hört talas om den demografiska utmaningen?
Förklara gärna för mig, åh du allsmäktiga moderatjävel.
Först vill jag bara säga att jag för det första inte uppskattar att bli kallad jävel och för det andra inte vill bli kallad moderat.
Den demografiska utmaningen har att göra med att vi får allt fler som måste försörjas av staten (pensionärer, som dessutom lever längre än tidigare) samtidigt som det blir färre som är i arbetsför ålder. Kort: färre ska försörja fler.
Citat från Liberal
En del, men ett stort problem är att många har inte den utbildning som krävs för de yrkena som det är arbetsbrist idag.
Precis, lediga jobb är inte lika med lediga jobb för en arbetslös ungdom, helt enkelt.
Hela jävla grejen "sänka skatten så vill fler arbeta" är dum.
Man arbetar för att leva. Man lever inte för att arbeta.
Man ska inte jobba så länge man kan. Man ska jobba så länge man behöver eller inte klarar det mer.
Citat från Pansartax
Citat från Liberal
En del, men ett stort problem är att många har inte den utbildning som krävs för de yrkena som det är arbetsbrist idag.
Liberalt skitsnack, visst finns det sådana fall, men det är även betygsinflation för att alla försöker skaffa så bra utbildningar som möjlgit för att få jobb.
Betygsinflationen reduceras till noll nu med den nya utbildningsreformen.
Citat från u_suck_tbh
Citat från Thias
Seriöst...
Vad för nytta får han ut utav det... herregud vilken människa
Motivationen ligger väl i att de jobb som dom som ska gå i pension innehar kräver ganska mycket erfarenhet och är svåra att ersätta. Uppskjutningen av pensionåldern tillsammans med ungdomslönsreformen är väl ett sista-minuten försök att skjuta upp konsekvenserna av utförsäljningarna.
Det har du helt rätt i.
Men varför inte ta in nya som kan få samma erfarenhet om inte kanske bättre.
jag menar man kan inte hänga på en anställd tills dom dör det går inte, någon gång måste man bryta loss och ta in nya.
Som 75 åring skulle jag aldrig i livet vill jobba då vill jag sitta hemma och gnälla på allt och alla istället ^^
Citat från Liberal
Citat från panama
Citat från Liberal
Citat från panama
Han säger ju att detta är det som krävs för att kunna fortsätta ha en bra välfärd. (läs; idag, metro)
Men sluta SÄNK SKATTEN ISTÄLLET DÅ, fitta
Dude, har du ens hört talas om den demografiska utmaningen?
Förklara gärna för mig, åh du allsmäktiga moderatjävel.
Först vill jag bara säga att jag för det första inte uppskattar att bli kallad jävel och för det andra inte vill bli kallad moderat.
Den demografiska utmaningen har att göra med att vi får allt fler som måste försörjas av staten (pensionärer, som dessutom lever längre än tidigare) samtidigt som det blir färre som är i arbetsför ålder. Kort: färre ska försörja fler.
Lösning: stimulera arbetsmarknaden och sätt våra 8% av befolkningen som inte arbetar i arbete.
visst kan man ta den enkla vägen ut, vilket Regeringen Reinfeldt nu försöker göra och gå i andra ställen och piska en död ko.
kan inte annat än att skratta
Citat från u_suck_tbh
Citat från Liberal
En del, men ett stort problem är att många har inte den utbildning som krävs för de yrkena som det är arbetsbrist idag.
Precis, lediga jobb är inte lika med lediga jobb för en arbetslös ungdom, helt enkelt.
Krasst, ja. Då är det viktigt att man skapar en flexible arbetsmarknad med förändringar i LAS. Samtidigt som man sänker ingångslönerna för ungdomar (ja detta är helt okej, då de inte har erfarenheten i yrket som en 45åring) så det finns större skäl att anställa unga.
Citat från Tour
Citat från Liberal
Citat från panama
Citat från Liberal
Citat från panama
Han säger ju att detta är det som krävs för att kunna fortsätta ha en bra välfärd. (läs; idag, metro)
Men sluta SÄNK SKATTEN ISTÄLLET DÅ, fitta
Dude, har du ens hört talas om den demografiska utmaningen?
Förklara gärna för mig, åh du allsmäktiga moderatjävel.
Först vill jag bara säga att jag för det första inte uppskattar att bli kallad jävel och för det andra inte vill bli kallad moderat.
Den demografiska utmaningen har att göra med att vi får allt fler som måste försörjas av staten (pensionärer, som dessutom lever längre än tidigare) samtidigt som det blir färre som är i arbetsför ålder. Kort: färre ska försörja fler.
Lösning: stimulera arbetsmarknaden och sätt våra 8% av befolkningen som inte arbetar i arbete.
visst kan man ta den enkla vägen ut, vilket Regeringen Reinfeldt nu försöker göra och gå i andra ställen och piska en död ko.
Och hur ska vi då stimulerar arbetsmarknaden?
Citat från Thias
Det har du helt rätt i.
Men varför inte ta in nya som kan få samma erfarenhet om inte kanske bättre.
jag menar man kan inte hänga på en anställd tills dom dör det går inte, någon gång måste man bryta loss och ta in nya.
Som 75 åring skulle jag aldrig i livet vill jobba då vill jag sitta hemma och gnälla på allt och alla istället ^^
För att
1. Det kostar för mycket. För att bibehålla produktiviteten av den tidigare erfarne så måste man kompensera med flera anställda med lägre produktivitet (för att dom har mindre erfarenhet), hårt försimplat.
2. Utrustningar på arbetsplatsen kräver oftare utbildning - något som företagen mer och mer ogärna betalar åt sina anställda, trots att det är det smidigaste alternativet.
Jag kom en grej!
Skulle man inte kunna göra så att de som går i pension inom vissa jobb agerar som mentorer under ett år eller något, åt de ungdomar som får jobben? På det sättet så skulle det ju bli effektivare och bättre arbetskraft, och folk skulle jobba längre :D
Citat från u_suck_tbh
Citat från Thias
Det har du helt rätt i.
Men varför inte ta in nya som kan få samma erfarenhet om inte kanske bättre.
jag menar man kan inte hänga på en anställd tills dom dör det går inte, någon gång måste man bryta loss och ta in nya.
Som 75 åring skulle jag aldrig i livet vill jobba då vill jag sitta hemma och gnälla på allt och alla istället ^^
För att
1. Det kostar för mycket. För att bibehålla produktiviteten av den tidigare erfarne så måste man kompensera med flera anställda med lägre produktivitet (för att dom har mindre erfarenhet), hårt försimplat.
2. Utrustningar på arbetsplatsen kräver oftare utbildning - något som företagen mer och mer ogärna betalar åt sina anställda, trots att det är det smidigaste alternativet.
1. Jo jo absolut, men hur mycket kan en 75 åring göra, vist det finns säkert dom som kan göra mycket men dom flesta är ganska, slut och bara vill vara hemma, En ung människa har mer att ge än vad en 75 åring har, men inte när det gäller det du skrev där uppe men det går alltid att lära ut saker innan man går därifrån.
2.Beror väll på, om det gäller hand verktyg så är det ju bara logiskt tänkande(tycker jag), Sen så större saker absolut.
Du måste vara inloggad för att skriva i forumet