Frisör anställde ej muslim i slöja - fick betala skadestånd.

Föregående
Till botten     Sista sidan
Nästa
Thias Kille, 36 år

6 932 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:28
Thias Kille, 36 år

Citat från lordkrall


Citat från Thias

Ja det vet jag också.

Och ändå påvisar du att arbetsgivaren har rätt att neka folk på grund av religion?


Arbetsgivaren har rätt och neka vem H*n vill.

BEOWULF Kille, 37 år

9 889 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:29
BEOWULF Kille, 37 år

Citat från Rassilon


Citat från Ballistic

Inte för att praktik räknas som en anställning, men okej.

Jo, det räknas som en form av visstidsanställning


Nej, inte i en juridiskt bindande mening iallafall. Du har en anställning när du har undertecknat ett anställningsavtal/löneavtal. Jag har praktiserat på två ställen och inte ett enda dokument har undertecknats, bara närvarointyg för universitetet att jag har varit på praktikplatsen när praktiken är över.

lordkrall Kille, 37 år

3 405 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:30
lordkrall Kille, 37 år

Citat från Thias



Arbetsgivaren har rätt och neka vem H*n vill.


Men inte på grund av religion, kön, ålder, läggning eller politiska åsikter.

Thias Kille, 36 år

6 932 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:33
Thias Kille, 36 år

Citat från lordkrall


Citat från Thias

Arbetsgivaren har rätt och neka vem H*n vill.

Men inte på grund av religion, kön, ålder, läggning eller politiska åsikter.


Vi kan hålla på såhär fram och tillbaka hela dagen, du vet vad jag menar och jag vet vad du menar.

Tour Kille, 37 år

16 313 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:35
Tour Kille, 37 år

Citat från Ballistic


Citat från Rassilon

Citat från Ballistic

Inte för att praktik räknas som en anställning, men okej.

Jo, det räknas som en form av visstidsanställning

Nej, inte i en juridiskt bindande mening iallafall. Du har en anställning när du har undertecknat ett anställningsavtal/löneavtal. Jag har praktiserat på två ställen och inte ett enda dokument har undertecknats, bara närvarointyg för universitetet att jag har varit på praktikplatsen när praktiken är över.



som praktikant skyddas du under fackliga rättigheter samt arbetsmiljölagstiftningen om jag inte missminner mig. inte en anställning men du är försäkrad genom anordnaren som kan vara en skola eller arbetsförmedlingen t ex, och du kan rent logiskt bli diskriminerad även på en praktikplats.

lordkrall Kille, 37 år

3 405 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:36
lordkrall Kille, 37 år

Citat från Thias



Vi kan hålla på såhär fram och tillbaka hela dagen, du vet vad jag menar och jag vet vad du menar.


Nej jag förstår inte hur du menar.
Det är ganska enkelt:
Frisören bröt mot lagen genom att neka personen praktikplats på grund av hennes religion. Simple as that.

Tour Kille, 37 år

16 313 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:36
Tour Kille, 37 år

ja och självklart svensk lagstiftning också, glömde jag skriva.

Thias Kille, 36 år

6 932 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:38
Thias Kille, 36 år

Citat från lordkrall


Citat från Thias

Vi kan hålla på såhär fram och tillbaka hela dagen, du vet vad jag menar och jag vet vad du menar.

Nej jag förstår inte hur du menar.
Det är ganska enkelt:
Frisören bröt mot lagen genom att neka personen praktikplats på grund av hennes religion. Simple as that.


Kan finnas miljoner med anledningar varför hon gjorde det. Lägg ner

Rassilon Kille, 34 år

4 097 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:38
Rassilon Kille, 34 år

Citat från Ballistic


Citat från Rassilon

Citat från Ballistic

Inte för att praktik räknas som en anställning, men okej.

Jo, det räknas som en form av visstidsanställning

Nej, inte i en juridiskt bindande mening iallafall. Du har en anställning när du har undertecknat ett anställningsavtal/löneavtal. Jag har praktiserat på två ställen och inte ett enda dokument har undertecknats, bara närvarointyg för universitetet att jag har varit på praktikplatsen när praktiken är över.


Man kan ingå anställningsavtal muntligt.

BEOWULF Kille, 37 år

9 889 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:38
BEOWULF Kille, 37 år

Citat från Tour


Citat från Ballistic

Citat från Rassilon

Citat från Ballistic

Inte för att praktik räknas som en anställning, men okej.

Jo, det räknas som en form av visstidsanställning

Nej, inte i en juridiskt bindande mening iallafall. Du har en anställning när du har undertecknat ett anställningsavtal/löneavtal. Jag har praktiserat på två ställen och inte ett enda dokument har undertecknats, bara närvarointyg för universitetet att jag har varit på praktikplatsen när praktiken är över.


som praktikant skyddas du under fackliga rättigheter samt arbetsmiljölagstiftningen om jag inte missminner mig. inte en anställning men du är försäkrad genom anordnaren som kan vara en skola eller arbetsförmedlingen t ex, och du kan rent logiskt bli diskriminerad även på en praktikplats.


Det är ändå inte en anställning.

BEOWULF Kille, 37 år

9 889 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:39
BEOWULF Kille, 37 år

Citat från Rassilon


Citat från Ballistic

Citat från Rassilon

Citat från Ballistic

Inte för att praktik räknas som en anställning, men okej.

Jo, det räknas som en form av visstidsanställning

Nej, inte i en juridiskt bindande mening iallafall. Du har en anställning när du har undertecknat ett anställningsavtal/löneavtal. Jag har praktiserat på två ställen och inte ett enda dokument har undertecknats, bara närvarointyg för universitetet att jag har varit på praktikplatsen när praktiken är över.

Man kan ingå anställningsavtal muntligt.


Vilket inte gör det juridiskt bindande och det är fortfarande inte en praktik.

Tour Kille, 37 år

16 313 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:39
Tour Kille, 37 år

Citat från Ballistic


Citat från Tour

Citat från Ballistic

Citat från Rassilon

Citat från Ballistic

Inte för att praktik räknas som en anställning, men okej.

Jo, det räknas som en form av visstidsanställning

Nej, inte i en juridiskt bindande mening iallafall. Du har en anställning när du har undertecknat ett anställningsavtal/löneavtal. Jag har praktiserat på två ställen och inte ett enda dokument har undertecknats, bara närvarointyg för universitetet att jag har varit på praktikplatsen när praktiken är över.


som praktikant skyddas du under fackliga rättigheter samt arbetsmiljölagstiftningen om jag inte missminner mig. inte en anställning men du är försäkrad genom anordnaren som kan vara en skola eller arbetsförmedlingen t ex, och du kan rent logiskt bli diskriminerad även på en praktikplats.

Det är ändå inte en anställning.


nej men du skyddas under samma lagar som vid en anställning. enda skillnaden egentligen är att den praktikanten inte tjänar pengar på det.

lordkrall Kille, 37 år

3 405 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:40
lordkrall Kille, 37 år

Citat från Thias



Kan finnas miljoner med anledningar varför hon gjorde det. Lägg ner


Absolut. OM det nu inte var så att det faktiskt handlade om specifikt slöjan, vilket har påvisats gång på gång.

Ekstacy Kille, 34 år

2 542 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:41
Ekstacy Kille, 34 år

Citat från Rassilon


Man kan ingå anställningsavtal muntligt.[/i]

om man enbart har ett muntligt anställningsavtal så kan man lika gärna dra ner byxorna, luta sig framåt och låta arbetsgivaren göra sitt.

Tour Kille, 37 år

16 313 forumsinlägg

Skrivet:
21 maj 2012 kl. 11:42
Tour Kille, 37 år

Citat från TYLERtheCreator


Citat från Rassilon

Man kan ingå anställningsavtal muntligt.

om man enbart har ett muntligt anställningsavtal så kan man lika gärna dra ner byxorna, luta sig framåt och låta arbetsgivaren göra sitt.


det gör man även med ett skriftligt anställningsavtal, vill företagaren kunna hitta på dumheter så gör dom det även med ett skriftligt, då gör dom det bara med ditt medgivande istället.


Föregående
Till toppen     Sista sidan
Nästa

Du måste vara inloggad för att skriva i forumet